Günümüzde insanların geçimini sağlamak için birçok iş alanı vardır. Bu iş alanlarında hem işçinin hem de işverenin haklarını korumak gereklidir.

Ülkemizde kurulmuş olan çok sayıda sendika vardır. Bu sendikaların birçok görevi vardır. Bu görevleri ile önemli sorumluluklar edinmiş olan sendikalara üye olan kişi sayısı oldukça çoktur.

18. yüzyılda sanayi devrimi olmasıyla birlikte Avrupa'nın birçok yerinde işçiler ayaklanmıştır.Bu işçiler daha iyi ve daha sağlıklı şartlarda çalışmak istediklerini belirtmişlerdir.

İlk başlarda bu hak arayışı yardım sandıkları ile yapılmıştır. Zaman içerisinde ise bunun devamı olarak sendika ortaya çıkmıştır.

Sendika Nedir ve Ne İşe Yarar?

Sendika, kısa anlamla ifade edilecek olursa kişilerin haklarını arayan ve koruyan düzenli bir sistemdir.

Bu sistemi kontrol eden ve başında olan kişiler, işçilerin ve işverenlerin haklarını savunmakla görevlidirler.

Yani önemli bir yapı olduğunu söylemek mümkündür. Sendika, görevlerini yaparken bunu yasal çerçevede yapar. Yani sendikanın varlığı zararlı değildir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının "6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2022 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ"i Resmi Gazete'de yayımlandı.

2022 Yılı Temmuz dönemi istatistiklerine göre; bir önceki Ocak dönemine kıyasla toplam işçi sayısı yüzde 4,53 oranında artarak 15 milyon 987 bin 428’e ulaştı. Sendikaya üye işçi sayısı ise yüzde 4,14 oranında artışla 2 milyon 280 bin 285’e yükseldi. Sendikalaşma oranı 14,26 olarak gerçekleşti.

Ocak döneminde yayımlanan İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayıları Hakkında İstatistiklere göre toplam işçi sayısı 15 milyon 294 bin 362’ye, sendikalara üye toplam işçi sayısı da 2 milyon 189 bin 645’e ulaşmış, sendikalaşma oranı ise 14,32 olarak gerçekleşmişti.